Вафин Адель Юнусович, генеральный менеджер LeePrime Medical
ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ
10 июня 09.40– 11.00
Сегодня система здравоохранения РФ сталкивается с серьезными внешними и внутренними вызовами. Внешние – рост потребности в медицинских кадрах в связи с СВО; внедрение цифровых технологий, которые требуют освоения персоналом новых компетенций; необходимость расширения объемов реабилитационной помощи пациентам, перенесшим коронавирусную инфекцию, и участникам СВО. Внутренние вызовы – дефицит врачей и медицинских сестер, связанный с недостаточной оплатой труда и ее существенным неравенством по регионам РФ; накопленный стресс и перегрузки медиков, как следствие, снижение мотивации для обновления знаний. К сожалению, оплата труда преподавателей медицинских вузов и колледжей также низкая, что ослабляет потенциал образовательных организаций. Дополнительные проблемы – публичные уголовные преследования врачей, приводящие к замалчиванию дефектов в оказании медицинской помощи, а значит, их недостаточной профилактике. Первопричина базовой кадровой проблемы в отрасли – длительное недофинансирование российского здравоохранения государством (3% ВВП вместо необходимых 5%). В таких условиях организационные меры, принимаемые органами здравоохранения, практически исчерпаны.
Президентом В.В. Путиным в Послании Федеральному собранию РФ 29 февраля 2024 г. поставлены стратегические цели до 2030 г. – увеличить продолжительность жизни российских граждан до 78 лет; добиться роста доходов специалистов бюджетной сферы; внедрить с 2026 г. новую систему оплаты труда (НСОТ); снизить разброс в зарплатах от региона к региону. В 2024 г. были приняты первоочередные меры в этой сфере – увеличение специальных социальных выплат для медицинских работников в населенных пунктах, где проживает менее 100 тыс. человек и доведение у всех медицинских работников окладной части до 50% от размера заработной платы без уменьшения при этом объемов иных выплат (Постановления Правительства от 31 декабря 2023 г. № 2568 и от 21 марта 2024 г. № 343).
Конгресс посвящен обсуждению и формированию конкретных предложений для достижения поставленных Президентом РФ задач по следующим тематическим направлениям: формирование эффективной кадровой политики и НСОТ; адаптация здравоохранения к цифровой трансформации и применение больших языковых моделей; ускорение трансляции новых профессиональных знаний медицинским работникам; повышение эффективности здравоохранения путем снижения количества дефектов и нежелательных событий при оказании медицинской помощи, а также обеспечение готовности отрасли к новым угрозам.
При обсуждении первой сессии «Тематического блока №1» слушатели смогут сформировать комплексное макроэкономическое видение состояния системы здравоохранения РФ, получить представление о базовых проблемах, с которыми сталкивается отрасль сегодня, а также подробно узнать о целях, поставленных перед здравоохранением до 2030 г. и возможных путях их достижения.
Во второй сессии «Говорят регионы РФ и страны. Трудный опыт в реализации кадровой политики и информатизации здравоохранения» участники конгресса узнают о достижениях регионов-передовиков в части цифровой трансформации и кадровой политики, в том числе об улучшении конкретных показателях в деятельности регионального здравоохранения, и о возможности применения этого опыта в менее финансово обеспеченных регионах, а также о проблемах и ограничениях на этом пути.
Вафин Адель Юнусович, генеральный менеджер LeePrime Medical
Здравоохранение РФ: итоги, проблемы, перспективы до 2030 г.
Деев Иван Анатольевич, директор Департамента мониторинга, анализа и стратегического развития здравоохранения Минздрава России
Система мониторинга показателей здравоохранения в режиме реального времени в едином ситуационном центре региона
Марков Дмитрий Сергеевич, заместитель председателя Правительства Тульской области
Решения, позволяющие закрепить кадры в регионе
Кузнецов Владимир Вячеславович, министр здравоохранения Сахалинской области
Цифровая трансформация здравоохранения ЯНАО. Итоги, проблемы и перспективы развития.
Новиков Сергей Владимирович, директор департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа