Год здоровья в ОАО «РЖД»

2023 год в ОАО «РЖД» был ознаменован Годом здоровья. Главной задачей стало разработка и проведение дополнительных мероприятий для укрепления здоровья и сохранения профессионального долголетия железнодорожников.

Описание проекта


От состояния здоровья работников зависит не только безопасность перевозочного процесса, но и эффективность работы всей отрасли в целом. Для укрепления существующих мер 2023 год в ОАО «РЖД» был ознаменован Годом здоровья. Главной задачей стало разработка и проведение дополнительных мероприятий для укрепления здоровья и сохранения профессионального долголетия железнодорожников.

В рамках реализации был разработан план мероприятий, куда вошли программы по профилактической медицине, повышения физической активности, снижения стресса и утомляемости у работников на рабочем месте, соблюдение правильного питания и т.д.

Мероприятия, проводимые в рамках Года здоровья в компании:

1.      Всероссийская информационно-просветительская акция «Поезд здоровья «Вместе против диабета», в рамках которой медицинская бригада «Поезда здоровья» проехала от Владивостока до Москвы и совершила остановки в 37 населенных пунктах нашей страны.  
Целью акции являлось повышение осведомленности россиян о важности профилактических медицинских осмотров, факторах рисков хронических неинфекционных заболеваний, в том числе сахарного диабета, популяризация ЗОЖ.
Каждый желающий смог совершенно бесплатно пройти комплексное медицинское обследование, а также узнать о наличии факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний и определить свой диабетический статус.

2. Дни здоровья на предприятиях. Для проведения медицинских осмотров работников компании использовали различные новые форматы работы, целью которых являлось приближение оказания медицинской помощи непосредственно к местам работы сотрудников. В рамках таких мероприятий были организованы дни здоровья, в которых объединили информирование работников о факторах риска развития некоторых хронических заболеваний с проведением лекций ведущими врачами и раздачей информационных материалы о правильном питании, профилактике болезней, важности  физической активности, отказа от вредных привычек, но также проводились скриниговые исследования.

3. Медицинские десанты. Данный проект реализовался на четырех полигонах железных дорог (Восточно-Сибирском, Северном, Забайкальском и Дальневосточном).
В рамках выездов медицинских десантов проводились профилактические медицинские осмотры и консультации узкоспециализированными врачами-специалистами, которые отсутствуют  в малонаселенных и труднодоступных населённых пунктах.
Таким образом, составы медицинских бригад подбирались индивидуально для каждого населенного пункта, в который планировался выезд медицинского десанта.

4.Кроме того, отдельное место в реализации Года здоровья заняло донорство. Корпоративное донорство в нашей компании развивается достаточно давно, но с 2022 года оно приобрело большую значимость.

5. Сегодня здоровый образ жизни в ОАО «РЖД» согласно утвержденной концепции продвигается системно, посредством создания на сети сплоченной команды «Агентов по продвижению ЗОЖ», активной информационно-коммуникационной кампании, организации спортивных залов на предприятиях, массовых спортивных мероприятий, модернизация системы питания в производственных столовых. Проведены мероприятия, направленные на формирование и популяризацию здорового образа жизни среди работников («Неделя здорового образа жизни», «Лето здоровья»).

6. Создана горячая линия психологической помощи. Специалисты на условиях полной анонимности помогают разобраться в различных ситуациях: конфликты, стрессы, депрессия, эмоциональное выгорание, трудности с адаптацией в коллективе, кризисы и др.
Психологи для работы на горячей линии прошли строгий отбор. Эксперты Центральной дирекции здравоохранения (ЦДЗ) совместно с Центром экстренной психологической помощи МЧС России выбрали из 300 претендентов около 10 профессионалов, отвечающих необходимым требованиям.


Всего за год проведено около 12 тыс. спортивных и профилактических мероприятий с общим охватом более 7,3 млн. человек.

1. Поезд здоровья. Всего за время работы поезда здоровья обследованы 6,4 тыс. пациентов, которым было проведено 13 тыс. врачебных осмотров, 52 тыс. исследований. По результатам обследований впервые было выявлено более 1,5 тыс. человек с впервые выявленными сахарным диабетом и патологиями щитовидной железы, а также выявлено более 400 подозрений на онкологические заболевания.

2. Дни здоровья на предприятиях. И за год было посещено 1,5 тыс. предприятий компаний с привлечением 88 тыс. работников, из которых было обследовано 48 тыс. работников. Важно, что 7% было направлено на дополнительные консультации и исследования и у почти 2% были впервые установлены различные заболевания на ранних стадиях.

3. Медицинские десанты. Всего был проведен 71 выезд медицинского десанта, по результатам которого было осмотрено более 5,1 тыс. жителей малонаселенных и труднодоступных населённых пунктов (в том числе работники ОАО «РЖД» и пенсионеры железнодорожного транспорта).

Проведено более 6,7 тыс. консультаций врачей-специалистов, осуществлено более 4,8 тыс. исследований (УЗИ, ЭКГ, анализы крови, рентгенография, маммография, эндоскопия и др.); и 20 пациентам были проведены оперативные вмешательства (в том числе в амбулаторных условиях).

Следует отметить, что по результатам консультаций и с учетом результатов обследования каждому четвертому обследуемому были даны рекомендации о необходимости дальнейшего лечения и дополнительного обследования в поликлиниках по месту их прикрепления, и практически каждому тринадцатому человеку была рекомендована плановая госпитализация.

4. Доноры. Более 30 тыс. работников холдинга являются донорами. А число обладателей знака «Почётный донор» превышает 569 человек. В этом году уже было проведено около 320 акций, в рамках которых собранно 5 тонн крови.

5. 96,8 тыс. мероприятий проведено на формирование и популяризацию здорового образа жизни среди работников («Неделя здорового образа жизни», «Лето здоровья») 69 тыс. охват участников

6. В рамках работы горячей линии психологической помощи осуществлено более 1,5 тыс. консультаций

Ролик о проведении Года здоровья в ОАО "РЖД"   https://disk.yandex.ru/i/qiVdD4y57UsXIw

Скачать PDF
Голосов 15669

Проект в номинации

Общественные проекты: создаем информационное пространство отрасли

Организация

"РЖД-Медицина" ЦДЗ

Перейти на сайт

Участники проекта

Жидкова Е.А..jpg

Руководитель проекта

Жидкова Елена Анатольевна

- Начальник Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД» сети клиник РЖД-Медицина

Москва
Центральная дирекция здравоохранения -филиал ОАО "РЖД"

Материалы

Поделиться с коллегами


Уважаемые коллеги!

Я участвую в отборе лучших практик II ежегодной премии «Оргздрав: лидеры отрасли». Поддержите мой проект своим голосом!