IV Всероссийская премия
«Оргздрав: лидеры отрасли»

Ежегодный всероссийский конкурс по выявлению лучших кейсов и награждению лидеров в сфере организации здравоохранения в регионах РФ

Результаты по итогам 1го этапа голосования

Смотреть

Описание премии

Премия «Оргздрав. Лидеры отрасли» – ежегодный всероссийский конкурс по выявлению успешных организационно-управленческих проектов в здравоохранении, реализованных на уровне отделения, медицинской организации или целого региона. Для участия в Премии принимаются проекты в шести номинациях, далее они проходят три этапа отбора – модерацию, народное голосование, экспертный отбор. Финал Премии с награждением победителей проходит в рамках ежегодного конгресса «Оргздрав».

ТОП-кейсы

Свыше 250 эффективных решений прошло проверку и одобрено для масштабирования за годы проведения Премии

6 номинаций

Достижения в сфере управления здравоохранением

Победители

Будут объявлены на конгрессе «Оргздрав-2025»

Кейсы участников

16
ФГБОУ ВО Дагестанский государственный медицинский университет

Проведено клиническое исследование ( с учетом нашего представление о механизме развития аритмий, он изложен статье) с целью оценки эффективности комплексного лечения пароксизмальной фибрилляции и трепетания предсердий в сравнении с монотерапией антиаритмическим препаратом IС класса – пропанормом.

Подробнее
Системные решения в здравоохранении
2715
ГБУЗ "Ленинградский областной перинатальный центр"

Преемственность клинической ответственности в медицине играет важную роль в обеспечении качественного лечения и ухода, а так же сохранение жизни матери и младенца после выписки из учреждения родовспоможения.

Подробнее
Медицинская сестра: эффективные решения
37
войсковая часть 74036

Группа врачей специалистов, возглавляемая исполняющим обязанности главного врача городской поликлиники №100 Шуруповым Денисом Алексеевичем, поставила перед собой цель создать систему доступной и комплексной диспансеризации и реабилитации для участников СВО и их семей на базе поликлиники.

Подробнее
Системные решения в здравоохранении
529
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутская городская клиническая станция скорой медицинской помощи"

Цифровая трансформация взаимодействия медицинских организаций — практика по организации электронного взаимодействия станций (отделений) скорой медицинской помощи и стационарных медицинских организаций при осуществлении медицинской эвакуации/госпитализации пациентов.

Подробнее
Цифровая трансформация здравоохранения: результативные проекты
301
КВМТ им. Н. И. Пирогова СПбГУ

Комплексное дистанционное сопровождение пациентов после мастэктомии средним медицинским персоналом, дополняющее основное медицинское лечение, а также информационная и психологическая поддержка. В основе дистанционного ведения пациентов лежит принцип индивидуального подхода.

Подробнее
Медицинская сестра: эффективные решения
7425
Профессиональное Telegram-Сообщество "Биологи КДЛ"

Показана роль высококвалифицированного специалиста-практика в диверсификации знаний и повышении уровня квалификации участников крупного профессионального сообщества как значимый фактор повышения качества лабораторной диагностики страны

Подробнее
Лидер отрасли: личный авторитет и профессиональные достижения
759
ФГБУ "НМИЦ ГЕМАТОЛОГИИ" МИНЗДРАВА РОССИИ

Участники проекта — пациенты, которые прошли через онкологическое заболевание крови и вернулись к нормальной жизни. Их истории – способ поддержать тех, кто борется с болезнью, рассказать широкой аудитории об онкологических заболеваниях крови, новых методах лечения, о донорстве крови и костного мозга

Подробнее
Общественные проекты: создаем информационное пространство отрасли
142
ООО "ММЦ Медикал Он Груп - Одинцово"

Внедрение алгоритма в клиническую практику способствовало повышению доступности первичной медико-санитарной специализированной и стационарной рентгенэндоваскулярной помощи для пациентов старших возрастных групп, которая составила 100%.

Подробнее
Системные решения в здравоохранении

Номинации

Системные решения в здравоохранении

Новые и проверенные подходы к охране здоровья населения 

Цифровая трансформация здравоохранения: результативные проекты

Работающие примеры ИТ решений, принесших конкретные результаты

Управление качеством медицинской помощи: изменение стереотипов

Проекты по внедрению и совершенствованию систем менеджмента качества, формированию культуры по обеспечению безопасности пациентов

Лидер отрасли: личный авторитет и профессиональные достижения

Наставники, лидеры, новаторы, старейшины отрасли – рассказы о людях, беззаветно служащих отрасли

Общественные проекты: создаем информационное пространство отрасли

Медицинские блоги и каналы, информационные ресурсы, благотворительные фонды, общественно-значимые социальные инициативы

Медицинская сестра: эффективные решения

Организационные модели для улучшения показателей эффективности работы сестринской службы

Этапы отбора

Прием заявок

С 20 ноября 2024 г. по 5 марта 2025 г.

Прием заявок проходит на сайте до 5 марта 2025 г. Проекты принимаются в формате завершенного кейса, то есть описания конкретной ситуации, которая потребовала анализа и вашего управленческого решения

Онлайн-голосование

С 10 марта по 31 марта 2025 г.

Открытое голосование проходит на сайте. Финалисты второго этапа определяются максимальным числом голосов за опубликованный кейс. Поддерживайте участников, голосуйте за интересные решения!

Экспертный отбор

С 10 апреля по 10 мая 2025 г.

Отбор лучших кейсов проводится Экспертным советом по соответствию критериям оценки из числа финалистов второго этапа

Подведение итогов – июнь 2025 г.

в рамках конгресса «Оргздрав-2025»

Критерии оценки

Работы оцениваются с учетом следующих критериев

Общественная значимость проекта
Достигнутый результат
Масштабируемость проекта
Оригинальные креативные решения
Технологические решения
Экономический результат
Инновационность проекта
Новизна и уникальность

Преимущества для участников

Продвижение бренда медицинской организации

Премия будет широко освещаться в отраслевых и общественных СМИ. Участие в Премии - продвижение бренда медицинской организации.

Мотивация сотрудников – членов команды

Совместная работа над проектом сплотит коллектив и будет мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов.

Признание в профессиональной среде

Участие в Премии - шанс заявить о себе, стать примером для других и продемонстрировать собственные достижения.

Доклад на конгрессе «Оргздрав-2025»

У участников будет возможность выступить с докладом на конференции «Оргздрав-2025» в случае прохождения отбора Оргкомитетом.

Призовой фонд премии

В номинациях награждаются финалисты, занявшие первые три места по итогам отборочных этапов. Каждый финалист получает в качестве приза библиотеку лучших изданий и серий издательства «Гэотар-Медиа». Статуэткой «Лидер отрасли» награждаются победители (1 место в каждой номинации).

Смотреть кейсы прошлых лет

Церемония награждения победителей
«Оргздрав-2024. Лидеры отрасли»

Смотреть кейсы