IV Всероссийская премия
«Оргздрав: лидеры отрасли»

Ежегодный всероссийский конкурс по выявлению лучших кейсов и награждению лидеров в сфере организации здравоохранения в регионах РФ

Описание премии

Премия «Оргздрав. Лидеры отрасли» – ежегодный всероссийский конкурс по выявлению успешных организационно-управленческих проектов в здравоохранении, реализованных на уровне отделения, медицинской организации или целого региона. Для участия в Премии принимаются проекты в шести номинациях, далее они проходят три этапа отбора – модерацию, народное голосование, экспертный отбор. Финал Премии с награждением победителей проходит в рамках ежегодного конгресса «Оргздрав».

ТОП-кейсы

Свыше 250 эффективных решений прошло проверку и одобрено для масштабирования за годы проведения Премии

6 номинаций

Достижения в сфере управления здравоохранением

Победители

Будут объявлены на конгрессе «Оргздрав-2025»

Кейсы участников

3224
ФГБУ "НМИЦ онкологии им.Н.Н.Блохина" Минздрава России

Уникальный курс "Лекарственное лечение в онкологии" от ФГБУ "НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина" и "Высшей медицинской школы" – инструмент профессионального роста. Расширение компетенций медсестер, профилактика осложнений, безопасная работа с цитостатиками, повышение эффективности работы отделения.

Подробнее
Медицинская сестра: эффективные решения
2715
ГБУЗ "Ленинградский областной перинатальный центр"

Преемственность клинической ответственности в медицине играет важную роль в обеспечении качественного лечения и ухода, а так же сохранение жизни матери и младенца после выписки из учреждения родовспоможения.

Подробнее
Медицинская сестра: эффективные решения
85
ГКУ МО "ЦВИ МЗ МО"

Персонифицированная система дистанционного мониторинга представляет собой цифровую стратегию, которая использует современные технологии для обеспечения постоянного контроля за состоянием пациента вне стен медицинских учреждений и контакта с пациентом

Подробнее
Цифровая трансформация здравоохранения: результативные проекты
316
ГБУЗ ТО "ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР" (Г.ТЮМЕНЬ)

Перед нами стоит важная задача – вовлечь семью в процесс ухода за недоношенными детьми. Это помогает снизить количество случаев некротического энтероколита, внутрибольничного инфицирования, уменьшить уровень смертности среди младенцев и инвалидности в дальнейшем.  

Подробнее
Управление качеством медицинской помощи: изменение стереотипов
198
ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава Росси

Проект специального телеграм-канала "ФАРМАЦИЯ И ПРАВО". Его цель - вовремя и просто рассказать о новостях в законодательстве об обращении лекарственных средств и медицинских изделий, интересных письмах органов власти и судебной практике. Мы ценим время подписчиков и не размещаем ничего лишнего!

Подробнее
Общественные проекты: создаем информационное пространство отрасли
2000
ГАУЗ ТО"Городская поликлиника 5"

В 2024 году в связи с изменяющимися потребностями в информационном ресурсе среди населения, в частности во время беременности акушерки женской консультации Городской поликлиники №5 создали и внедрили в работу интерактивную онлайн «Школу Материнства» на базе Телеграм chat-bot.

Подробнее
Управление качеством медицинской помощи: изменение стереотипов
9

Симулятор инсулинотерапии SugarNorm использует технологию цифровых двойников. Его использование позволило повысить качество обучения за счет вариативности выполняемых задач по инсулинотерапии с одновременным автоматическим контролем корректности действий по настройке помпы.

Подробнее
Цифровая трансформация здравоохранения: результативные проекты
546
ГБУЗ НСО "ГКБ №1"

Создание нового лечебного подразделения и управление им как пример высокоэффективной работы, основанной на опыте, лидерских качествах и верности профессии

Подробнее
Лидер отрасли: личный авторитет и профессиональные достижения

Номинации

Системные решения в здравоохранении

Новые и проверенные подходы к охране здоровья населения 

Цифровая трансформация здравоохранения: результативные проекты

Работающие примеры ИТ решений, принесших конкретные результаты

Управление качеством медицинской помощи: изменение стереотипов

Проекты по внедрению и совершенствованию систем менеджмента качества, формированию культуры по обеспечению безопасности пациентов

Лидер отрасли: личный авторитет и профессиональные достижения

Наставники, лидеры, новаторы, старейшины отрасли – рассказы о людях, беззаветно служащих отрасли

Общественные проекты: создаем информационное пространство отрасли

Медицинские блоги и каналы, информационные ресурсы, благотворительные фонды, общественно-значимые социальные инициативы

Медицинская сестра: эффективные решения

Организационные модели для улучшения показателей эффективности работы сестринской службы

Этапы отбора

Прием заявок

С 20 ноября 2024 г. по 5 марта 2025 г.

Прием заявок проходит на сайте до 5 марта 2025 г. Проекты принимаются в формате завершенного кейса, то есть описания конкретной ситуации, которая потребовала анализа и вашего управленческого решения

Онлайн-голосование

С 10 марта по 31 марта 2025 г.

Открытое голосование проходит на сайте. Финалисты второго этапа определяются максимальным числом голосов за опубликованный кейс. Поддерживайте участников, голосуйте за интересные решения!

Экспертный отбор

С 10 апреля по 10 мая 2025 г.

Отбор лучших кейсов проводится Экспертным советом по соответствию критериям оценки из числа финалистов второго этапа

Подведение итогов – июнь 2025 г.

в рамках конгресса «Оргздрав-2025»

Критерии оценки

Работы оцениваются с учетом следующих критериев

Общественная значимость проекта
Достигнутый результат
Масштабируемость проекта
Оригинальные креативные решения
Технологические решения
Экономический результат
Инновационность проекта
Новизна и уникальность

Преимущества для участников

Продвижение бренда медицинской организации

Премия будет широко освещаться в отраслевых и общественных СМИ. Участие в Премии - продвижение бренда медицинской организации.

Мотивация сотрудников – членов команды

Совместная работа над проектом сплотит коллектив и будет мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов.

Признание в профессиональной среде

Участие в Премии - шанс заявить о себе, стать примером для других и продемонстрировать собственные достижения.

Доклад на конгрессе «Оргздрав-2025»

У участников будет возможность выступить с докладом на конференции «Оргздрав-2025» в случае прохождения отбора Оргкомитетом.

Призовой фонд премии

В номинациях награждаются финалисты, занявшие первые три места по итогам отборочных этапов. Каждый финалист получает в качестве приза библиотеку лучших изданий и серий издательства «Гэотар-Медиа». Статуэткой «Лидер отрасли» награждаются победители (1 место в каждой номинации).

Смотреть кейсы прошлых лет

Церемония награждения победителей
«Оргздрав-2024. Лидеры отрасли»

Смотреть кейсы