Создание и апробация экспериментальной площадки по разви-тию академической мобильности обучающихся и НПР в форме стажировки.

Проект направлен на развитие взаимодействия между образовательными и научными организациями по распространению лучших практик; совершенствование подготовки обучающихся, в том числе в ординатуре, магистратуре и аспирантуре, способствует развитию профессиональных компетенций НПР.

Описание проекта

Создание и апробация экспериментальной площадки по развитию академической  мобильности  обучающихся и НПР в форме стажировки

Начало проекта -  апрель 2023 года

Окончание – декабрь 2025 года

Обоснование проекта

Реализация инициативы будет способствовать достижению целей Национального проекта «Здравоохранение», Федерального проекта «Медицинские кадры России», Национального проекта «Образование», Федеральных проектов «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)».

Реализация позволит:

-  развивать взаимодействие между образовательными и научными организациями по распространению лучших практик;

- совершенствовать подготовку обучающихся, в том числе в ординатуре, магистратуре и аспирантуре,

- способствовать развитию профессиональных компетенций НПР;

- продвигать образовательные программы и результаты научно исследовательских работ Университета;

- способствовать культурно-патриотическому воспитанию обучающихся;

- использовать опыт международного образовательного пространства  для развития компетенций НПР и обучающихся.

Цель проекта 

Разработка и апробация организационной модели академической мобильности обучающихся и НПР в форме стажировки.

Задачи

1. Планирование, проектирование и организация  системы академической мобильности в форме стажировок.

2. Реализация академической мобильности в форме стажировок.

3. Распространение опыта экспериментальной площадки по развитию академической  мобильности  обучающихся и НПР в форме стажировки.

Описание проекта

Будет разработана и опробована модель организации внутрироссийской и международной академической мобильности в форме стажировки научно-педагогических работников и обучающихся  для повышения качества подготовки медицинских кадров.

Реализация инициативы создаст условия для обучающихся и НПР Университета и сторонних организаций для формирования индивидуальной образовательной траектории и/или профессионального развития) с использованием потенциала ведущих российских и зарубежных образовательных и научных центров.

Основные мероприятия

1) Разработка и утверждение Порядков отбора и направления обучающихся и научно-педагогических работников ФГБОУ  ВО «ПИМУ» Минздрава России для академической мобильности в форме стажировки  в сторонние организации (приложение 1 и 2),

2) Разработка и утверждение Порядков приема обучающихся и научно-педагогических из сторонних научных и образовательных организаций на стажировку в ФГБОУ ВО «ПИМУ.

3) Разработка и утверждение Порядка разработки и реализации программ для академической мобильности в форме стажировки в ФГБОУ ВО «ПИМУ.

4) Разработка и утверждение Порядка возмещения расходов (проезд и проживание), произведенных при осуществлении стажировки обучающихся ФГБОУ ВО «ПИМУ».

5) Маркетинговые исследования рынка стажировок для сотрудников

6) Разработка и утверждение Рабочих программы стажировок.

7) Разработка и ведение страницы «Академическая мобильность» на сайте университета

8) Подготовка рекламной продукции- дайджеста программ (на сайт ПИМУ, для соц. сетей и месседжеров).

9) Разработка макета сертификата о стажировке.

10) Координация деятельности структурных подразделений Университета по осуществлению академической мобильности.

11) Осуществление документационного обеспечения академической мобильности (прием и выдача документов, работа комиссии по академической мобильности, управленческий учет, отчетность, направительные и пригласительные письма, подготовка договоров (при необходимости) )

12) Реализация программ академической мобильности в форме стажировок.

13) Мониторинг результатов стажировок и рынка стажировок.

14) Разработка и реализация культурно-патриотических мероприятий.

15) Анализ и распространение опыта создания и апробации экспериментальной площадки по развитию академической мобильности в форме стажировки.

Оценка длительности проекта

2 года 9 месяцев (апрель 2023-декабрь 2025 в том числе:

1 этап Апрель 2023 – Июнь2023

• Разработка и утверждение регламентирующих документов.

• Маркетинговые исследования рынка стажировок.

• Разработка и утверждение Рабочих программы стажировок.

• Разработка и ведение страницы «Академическая мобильность» на сайте университета

• Подготовка рекламной продукции (на сайт ПИМУ, для соц. сетей и месседжеров).

• Разработка макета сертификата о стажировке.

• Реализация программ академической мобильности.

2 этап  Июль 2023 – Сентябрь 2023

• Маркетинговые исследования рынка стажировок.

• Разработка и утверждение Рабочих программы стажировок.

• Ведение страницы «Академическая мобильность» на сайте университета .

• Реализация программ академической мобильности.

3 этап  Октябрь 2023 –Декабрь 2023

• Ведение страницы «Академическая мобильность» на сайте университета .

• Реализация программ академической мобильности

• Привлечение к  стажировкам  обучающихся  Бизнес школы ПИМУ

• Подведение итогов стажировок за каникулярное время

4 этап Январь 2024– Март 2024

• Мониторинг и актуализация направлений по прохождению стажировок;

• Разработка и утверждение дополнительных  Рабочих программы стажировок

• Реализация программ академической мобильности

• Подведение итогов стажировок, составление аналитического отчета.

• Публикации материалов по результатам работы экспериментальной площадки.

5 этап Апрель 2024 - Июнь 2024

• Реализация программ академической мобильности

• Мониторинг и актуализация направлений по прохождению стажировок;

• Разработка и утверждение дополнительных  Рабочих программы стажировок.

6 этап Июль 2024 – Сентябрь 2024

• Реализация программ академической мобильности;

• Подведение итогов стажировок за каникулярное время.

7 этап Октябрь 2024 – Декабрь 2024

• Реализация программ академической мобильности.

• Подведение итогов стажировок, составление аналитического отчета.

• Публикации материалов по результатам работы экспериментальной площадки

8 этап январь 2025-декабрь 2025

• тиражирование опыта проекта.

Стратегические риски и возможности

Возможности:

-  удовлетворение запроса на краткосрочную академическую мобильность по приобретению инновационного практического навыка в ведущих образовательных и научных организациях;

-  апробация организационной модели академической мобильности в форме стажировки на примере обучающихся и НПР медицинского вуза;

- конкурентное преимущество использование инновационных учебных лабораторий, методологии и способов.

– получение практических навыков и обмена опытом обучающихся и НПР  из разных стран/медицинских организаций/вузов.

Риски

- события чрезвычайного характера, которые невозможно предотвратить

- конкуренция предложений программ мобильности;

- ограничения нормативной базы.

Основные результаты

Разработана и апробирована организационная модель академической мобильности в форме стажировки. Пройдут стажировку в ведущих образовательных и научных центрах России 800 обучающихся и 100 НПР. Пройдут стажировку в ведущих образовательных и научных зарубежных центрах 20 обучающихся и 30 НПР. Будет разработано 30 программ академической мобильности в форме стажировки, по которым пройдут стажировку 900 обучающихся и НПР сторонних вузов. Разработана и наполнена контентом страница сайта Университета «Академическая мобильность». Проведено 50 мероприятий культурно-патриотического характера для стажирующихся в ПИМУ. Опубликовано 6 работ по распространению опыта экспериментальной площадки. Реализация инициативы  позволит повысить качество подготовки медицинских кадров в масштабах страны,  поддержать имидж Университета как инновационной площадки.

Организация

ФГБОУ ВО "ПИМУ"МИНЗДРАВА РОССИИ

Перейти на сайт

Участники проекта

Материалы